Ateliers & formations

Atelier de formation – Analytique RH

1. Mesure et indicateurs de performance RH – pour un tableau de bord qui a de l’impact

Objectifs

Cette formation vous permettra d’acquérir les bases pour démarrer un projet d’indicateurs de performance. Vous apprendrez à bien choisir et interpréter les indicateurs ainsi qu’à les présenter et les communiquer efficacement. Les connaissances acquises lors de cet atelier vous permettront de créer des études de cas persuasives et de contribuer à l’établissement d’un processus décisionnel basé sur des informations factuelles pour la fonction ressource humaine de votre organisation.

Contenu : 

checkmark blue L’importance de la mesure en ressources humaines
checkmark blue Les fondements : indicateurs de performance et tableaux de bord
checkmark blue Projets de tableaux de bord RH : un processus en 4 étapes
checkmark blue Sélectionner les bons indicateurs pour le cycle de vie complet de l’employé
checkmark blue Définition et calcul des indicateurs sélectionnés
checkmark blue Méthode de suivi et d’analyse des indicateurs
checkmark blue Communiquer et prendre action

Formation : En route vers mon premier tableau de bord RH

  • À Québec, le 4 octobre 2016
  • À Montréal, le 13 octobre 2016

Formation : Tableau de bord en acquisition de talents 

  • À Montréal, le 23 mars 2017
  • À Québec, le 30 mars 2017

Formation : Analytique RH avancée

  • À Québec, le 18 mai 2017
  • À Montréal, le 25 mai 2017

 

Prix par formation : 450.00 $ par personne incluant le dîner (taxes en sus).*

Lieux : Microsoft Canada

Québec :  2640, boulevard Laurier, bureau 1500, 15e étage, Québec, QC G1V 5C2

Montréal : 2000, avenue McGill College, 5e étage, Montréal, QC H3A 3H3

Pour plus d’information ou pour vous inscrire, communiquez avec Mme Emmy Ruel au (418) 266-0900 # 326 ou par courriel à emmy.ruel@syntell.com.