Sondage

Prendre le pouls de sa main-d’œuvre; un pas vers le succès!

De plus en plus d’entreprises prennent conscience de l’importance du facteur capital humain sur leur performance organisationnelle. Les études le démontrent : les employés satisfaits professionnellement sont plus performants. Ils s’absentent moins, ils ont tendance à rester fidèles à l’entreprise et ils dépassent leurs objectifs.

Saviez-vous que 40 % des organisations croient qu’elles ont de meilleures informations sur la satisfaction de leurs clients que sur l’engagement de leurs employés? Il est temps que cela change et c’est ici que le module sondage entre en jeu. Cet outil simple et convivial permet de suivre le cycle complet de la vie des employés au sein de votre organisation :

  • Sondage3Sondage d’accueil;
  • Sondage d’intégration;
  • Sondage de mobilisation;
  • Sondage « pulse »;
  • Entrevue « je reste »;
  • Entrevue de départ.

Sondez qui vous voulez, quand vous le souhaitez!

Le module Sondage, qui fait partie intégrante de la suite SYNTELL Capital Humain, est une application qui permet aux organisations de concevoir et gérer leurs sondages à partir de leur propre image de marque.

Cet outil vous permet de sonder qui vous le souhaitez au sein de votre organisation à l’aide des différents filtres; un département particulier, un groupe d’individus, un niveau hiérarchique, etc. D’ailleurs, nul besoin de se soucier de l’envoi puisque ce module peut s’en charger pour vous. En effet, envoyez directement votre sondage aux groupes désirés ou programmez-en l’envoi. Avec l’utilisation de l’outil de sondage développé par SYNTELL Capital Humain, vous n’aurez plus à vous soucier de relancer les destinataires qui n’ont pas répondu. Un système de suivi des réponses et d’envoi de rappels permettra de relancer automatiquement les participants.

Les avantages SYNTELL Capital Humain

  • Outil qui permet la création, la diffusion et l’analyse des résultats de sondage;
  • Interface facile d’utilisation;
  • Outil d’administration des sondages disponible en français et anglais;
  • Intégration au SIRH ou système de gestion des talents en place;
  • Partage des sondages via courriel, médias sociaux ou sur le site Internet de l’organisation;
  • Les sondages sont également disponibles sur mobile;
  • Nombre illimité de sondages et de participants;
  • Visualisation des résultats sécurisés selon le niveau hiérarchique ou le rôle de l’utilisateur;
  • Possibilité de forer les résultats et de filtrer selon multiples dimensions;
  • Possibilité de création de rapports personnalisés;
  • Historisation des résultats pour suivre les tendances;
  • Possibilité d’exporter les résultats pour des analyses ad hoc.